ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МДОУ "Детский сад  № 25".

Приветствуем Вас на странице Первичной  организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25»!

Если Вы посетили нашу страницу, значит, Вы человек, интересующийся делами профсоюза или активный член профсоюза; значит Вы готовы коллективно защищать свои интересы и интересы людей труда!

Наша задача сегодня не только существенно повысить информированность членов профсоюза о целях и задачах, стоящих перед профсоюзом, его первичными организациями, но и показать какие действия предпринимаются профсоюзом и его организациями в защиту интересов членов профсоюза.

Первичная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25» – это объединение людей с разными политическими пристрастиями и убеждениями для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, обеспечения возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.

Задачи Первичной профсоюзной организации:

• Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ДОУ;
• Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

В нашей дошкольной организации работают 78 работника, из них 44 являются членами Первичной профсоюзной организации.

Первичная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации МДОУ «Детский сад № 25» действует на основании Устава Профсоюза, решений руководящих органов Профсоюза, Ярославской городской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Связующим звеном между членами профсоюза и администрацией является Профсоюзный комитетПервичной профсоюзной организации.  Администрация детского сада уважает мнение членов профсоюзного комитета. Именно поддержка коллектива и умение найти компромисс с работодателем позволяют председателю и членам ПК первичной организации успешно решать все проблемы.

Профсоюзный комитет МДОУ «Детский сад № 25» представляют:

	Безрукова Елена Евгеньевна                                                                                           старший воспитатель, председатель профсоюзной организации
Члены профсоюзного комитета:
	Кютт Татьяна Сергеевна                                                                                     воспитатель, заместитель председателя
	Калябкина Галина Евгеньевна                                                                               воспитатель, член профкома
	Силкина Марина Александровна                                                                           заместитель заведующего по АХР, член профкома
	Крутова Светлана Николаевна                                                                            воспитатель, член профкома, казначей
Организационно-массовая комиссия:
	Медунова Наталья Николаевна                                                                           воспитатель, председатель организационно-массовой комиссии
	Брюханова Елена Вячеславовна                                                                                 педагог дополнительного образования, член организационно-массовой комиссии
Ревизионная комиссия:
	Докучаева Наталия Витальевна                                                                          воспитатель, председатель ревизионной комиссии
	Зелинская Ирина Борисовна                                                                                    учитель-логопед, член ревизионной комиссии
Уполномоченный по ОТ
	Лебедева Нина Дмитриевна                                                                                  секретарь

Профсоюзный комитет в своей работе руководствуется:

§  Трудовым кодексом Российской Федерации

§ Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

§  Региональным отраслевым соглашением по учреждениям системы образования Ярославской области  

§  Территориальным отраслевым соглашением по организациям муниципальной системы образования города Ярославля на 2021 – 2023 годы

§ Приоритетными направлениями деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020–2025 годы

§ Регламентом профсоюзного комитета первичной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации МДОУ «Детский сад № 25».

Основными направлениями деятельности Профсоюзного комитета являются:

• Заключение «Коллективного договора» в интересах работников;
• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза;
• Осуществление контроля исчисления и выплаты заработной платы, правильности ведения трудовых книжек, создания безопасных и здоровых условий труда;
• Создание благоприятного психологического климата в коллективе;
• Оздоровительная и культурно – массовая работа;
• Информационная деятельность;
• Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров;
• Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка и др.

Правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками ДОУ является Коллективный договор , заключенный на основе согласования взаимных интересов на период с 30.08.2022г. до 29.08.2025г. и изменения к нему.

Социальный паспорт ППО

Список членов Профсоюзной организации МДОУ МДОУ «Детский сад № 25»

Перспективный план работы ППО МДОУ «Детский сад № 25»на 2023-2026г.г.

План деятельности ПК МДОУ «Детский сад № 25» на 2023-2024 учебный год

Информационная работа — важная составляющая нашей профсоюзной деятельности. Информационной работой занимаются активные, неравнодушные члены профсоюза, которые профессионально, грамотно, объемно, доступно пропагандируют наше общее дело, доносят позицию профсоюза до работников ДОУ.

Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза: оформлен информационный стенд «Профсоюзный уголок», систематически проводится консультирование членов профсоюзной организации по правовым вопросам.

В настоящее время профком играет ответственную роль в защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов сотрудников, установлении доброжелательного, творческого и психологически устойчивого климата в коллективе. 

Наши вдохновители и партнёры:	Представительство в социальной сети ВКонтакте
Ярославская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Ярославская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Общероссийский Профсоюз образования

НОВОСТИ

20 сентября 2023г. Ярославская Областная организация Общероссийского профсоюза и Министерство образования Ярославской области подписали Изменения Региональное отраслевое соглашение по учреждениям системы образования Ярославской области на 2023-2024г.г.

27 сентября в России отмечается День дошкольного работника. Наш профсоюзный комитет поздравляет всех своих коллег с профессиональным празником!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Пишите нам, если у Вас есть вопросы: переход на форму обратной связи